公司动态

通过“油田”实现科学和技术“破裂”,解锁了

据说很难改变科学和技术成就的形式,但是困难是什么? 作为一所拥有“石油”财产之一的综合大学,长江大学在确保国家能源安全方面已经准确联系并解决了问题,并从油田科学研究的结果中建立了一条快速的道路。 遗产 - 结果转变的黄金钥匙 “科学研究的结果可能不会离开实验室”,这似乎是一个广泛的问题,但是对于数十年来一直参与石油行业的许多团队而言,这似乎不是问题。这种信心从何而来? “在地下工具测试领域,遗产已经以我们而闻名。” Changjiang University的Zhou Yuanhua副教授近年来完成了780万元的科学和技术成就的变化。教授Yi Xianzhong教授Essor Xu Fudong ...数十年来,许多学校学者一直坚持使用专注于使用的方法,并在地下工具及其审判领域工作。从国家科学技术进步奖的获奖者(1991年的一等奖到挑战杯特别奖的获得者,眼睛的成绩都导致许多油田公司向他们发送橄榄分支机构。 2018年,中国石油Bohai Drilling Engineering Co,Ltd计划建立地下工具测试中心,但延迟了最终计划。在长江大学公司领导人进行的一项调查中,周川的团队报告了该公司负责人制造的地下工具的储蓄测试计划,并决定与该地区的Changjiang University签订合同。 从那以后,该团队开始为地下电力钻井工具,速度工具等提供一般解决方案,以便在合作期间,Bohai Drilling UnDerground工具测试服务迅速赢得了该行业及其业务量的赞誉。相关服务不仅反映了天津周围的石油公司,而且在中国石油下的许多油田中也广泛使用。 赢得声誉是市场的开放。位于江苏Yancheng City的Xinyyongjia石油机械制造有限公司,是一家源自该公司名称的业务。该公司不仅在早期阶段从团队中从工具NG工具中购买了测试软件,而且还计划投资500万元,以在江苏建立省级实验工具,并计划继续与周Yanhua的团队合作。 周·尤恩胡(Zhou Yuanhua)说:“市场上的获胜声誉也是由于我们积极地结合新技术,抓住了综合大学的好处,并在科学的研究和发展方面勇敢。”在张江大学(像周元华),许多团队都专注于某个F的继承多年来。他们为结果转变并继续为石油行业提供了金色钥匙。 2024年,学校技术转移服务的总成本仅超过4.61亿元。 攻击 - 推出“打击组合”以改变结果 “酒仍然害怕深处的小巷。”在更新和重复的才能以及学科的调整和布局之后,如何在学校实验室和门外获得更多的科学研究结果,学校选择采取主动权。 “信息的不对称性是主要影响因素之一。”该学校科学技术发展研究所副主任豪Yong毫不留情。 “老师将无法找到公司的痛苦和痛苦点,我不知道谁会帮助解决公司的困难。”我应该怎么办?长江大学发起了“打击组合”。 2019年,学校和中国四川QING Drilling Engineering Co,Ltd合作的意外石油和煤气和发展研究中心研究中心的探索。从那时起,电信学院的Lu Mingzhang教授每年进行了一百万个项目。他认为,该小组通过共同建立“创新联盟”和“研究中心”来出国的方式不仅反映了一所综合大学的好处,还反映了有组织的学校 - 得科研究的具体反映。 每位学校领导者都导致专家和教授亲自去石油和商业领域讨论合作,从而缩小了从事商业和教师的科学研究之间的距离,这不仅可以帮助教师找到有关科学研究的新指导,而且还可以帮助企业解决实际的努力工作。 Panluo Mingzhang的研究方向是对钻探过程中测量和控制超深井的关键技术的研究。 t该团队为“海外小组前进”,为许多公司提供了完整的技术解决方案,例如Bohai Drilling,Sichuan-Anging Drilling和CNPC,他们记录得很好。在解决公司的疾病和苦难的同时,该团队合作的研究结果也赢得了许多荣誉,例如湖北省科学技术进步奖的二等奖,以及中国仪器协会科学与技术进步奖的二等奖。合作的邀请也将像水一样出现。 对学校热门单曲的第二次打击是将专家和教授送往企业和当地人工作或担任特别专家。学校党委员会秘书王江在学校和中国石油集团登山公司Ltd Ltd中,专家的薪水和福利。 学校与CNK的挥杆之间的合作是一个例子。双方不仅加入了与这一变化的联盟,而且学校还选择了良好鞭goging领域的专家邓·鲁(Deng Rui)教授在公司工作。在扮演“专家”角色时,他成为了一个“连接戒指”,在企业与学校之间的合作紧随其后。 地方政府和企业提出了请求,学校可以实现准确的运输和准确的“ G筛查。目前,有40多名员工被送往政府或商业部门。“受教师鼓励我们去当地和企业上班,”樟宜江大学校长刘Yongsheng说。 促进工业发展的第二次惊奇通过了企业口的话语。许多企业和地方政府已将该倡议带到了大门,并邀请学校老师在该部门工作或担任特别专家。学校的张·菲菲(Zhang Feifei)教授是一位专家,他正在积极邀请由油田公司编辑。 2022年,学校领导带领一个团队拖延并讨论与Bohai的合作。在收听了Zhang Feifei结果报告有关主要石油工程软件和天然气钻探以及智能钻探算法的报告后,他被石油业务领导者“攻击”。 事实证明,大多数油田公司都使用的工程办公室软件来自美国公司,其基本技术高度依赖外界和常见的“瓶颈”技术。更不用说外国表情了,外国软件仍然“不适合当地环境”。为了响应中国复杂的地质结构,将无法达到许多特殊的算法和软件操作要求。 讨论中发现了“小巷里的葡萄酒”。今年是张·菲施(Zhang Feifei)担任特殊波海钻探专家的第三年。由他或她的团队开发的完成的工程办公室软件或核心算法S不仅在B钻探Bohai中广泛使用,而且实际上晋升为三家主要石油公司的许多公司,这些公司通常实现国内替代品,并且在获得经济利益的同时,成本也大大降低了。 从钻井工具到摇摆工具,从智能钻井到智能油田……昌江大学已经实现了整个工业链,并为石油和石化行业的科学和技术服务提供了全面支持。科学技术负责的副总裁江·霍恩(Jiang Houshun)自豪地说:“在长江大学总是发现石油工业中的许多痛苦和苦难。” QIXIN -TWO - 科学研究与行业发展之间的旅行 是否有科学和技术成就的市场?在变化期间 - 如何 - 如何对教师的质智力权利拥有? “帮助您的骑行并向您发送骑车”为教师带来了科学和技术成就Ully实现了科学和技术成就的转变。这是学校目前正在积极探索和推广的活动之一。 解释有关科学和技术变革的全国特殊行动,学校积极建立并改善了服务系统的变化。一方面,我们制定了积极的奖励政策,另一方面,我们广泛地对科学和技术成就的转变知识进行了广泛的了解,以提高教师的意识以及能够改变的能力,而不想改变,而无法改变”。 “正在建设的学校概念的证明中心将帮助教师穿越'死亡的高高',并迈出了改变科学和技术成就的第一步。”该学校目前有39名专业和技术经理和14个兼职工作。它们与教师成就的转变相匹配,并提供一个过程guide。近年来,学校的科学变革和技术变革的价值已经增加,并且已经连续五年成为“领导大学的100个国家科学和技术变革”。去年,它还赢得了近1亿元人民币科学和技术科学技术的单一科学序列。 尚未批准该学校与中国科学院的兰州化学物理学研究所一起建立“用于低碳催化和二氧化碳使用的国家主要实验室”,并与三个主要石油公司签署了战略合作协议。国家技术转移中心的Jingzhou分支是在学校建立的,因为进行了特定的操作实体,这为科学和技术学校的转型提供了新的翅膀。